Scrum Master

UOP 8 000- 14 000 zł brutto
B2B 9 000 - 16 000 zł netto
Tryb pracy:  Pełen etat / Hybrydowa (Toruń)

Jako Scrum Master/ka w naszej organizacji, będziesz odpowiedzialny/a za zapewnienie, że Scrum jest stosowany zgodnie z wytycznymi zawartymi w Scrum Guide, ale z elastycznością i zrozumieniem specyfiki naszego zespołu. Twoim zadaniem będzie nie tylko wsparcie zespołów deweloperskich w stosowaniu metodyk zwinnych, ale również stworzenie środowiska, w którym zespół będzie mógł eksperymentować, adaptować się i ciągle doskonalić. Scrum to nasza rama, ale ty będziesz osobą, która dostosowuje procesy do potrzeb zespołu, aby skutecznie wytwarzać wartościowe produkty.

Zakres obowiązków

Wspieranie Zespołów Deweloperskich:

  • Pomaganie członkom zespołu w zrozumieniu samozarządzania i interdyscyplinarności;
  • Tworzenie warunków do eksperymentowania i ciągłej inspekcji oraz adaptacji procesów w zespole;
  • Wspieranie zespołu w dostosowywaniu praktyk zwinnych do jego unikalnych potrzeb i dynamiki;
  • Dbanie aby zespół koncentrował się na dostarczaniu wartościowych incrementów zgodnych z DOD;
  • Usuwanie przeszkód, które ograniczają postępy zespołu;
  • Dbanie o konstruktywność i efektywność wydarzeń scrumowych, trzymając się wyznaczonych ram.

Wspieranie Product Ownera:

  • Pomoc w określaniu Celu Produktu i zarządzaniu Product Backlogiem;
  • Wspieranie zespołu w precyzyjnym formułowaniu elementów Product Backlogu;
  • Wdrażanie empirycznego podejścia do planowania pracy nad produktem w złożonym środowisku;
  • Wspomaganie współpracy z interesariuszami, kiedy zachodzi taka potrzeba.

Wspieranie organizacji:

  • Wspieranie organizacji w funkcjonowaniu w Scrumie, z naciskiem na dopasowanie do rzeczywistych potrzeb;
  • Szkolenie i wsparcie pracowników oraz interesariuszy w zakresie stosowania Scruma;
  • Pomoc w zrozumieniu empirycznego podejścia do rozwiązywania złożonych problemów;
  • Usuwanie barier między interesariuszami a Zespołami.

Wymagania

  • Umiejętność bycia liderem oddolnym, który inspiruje zespół do działania, zamiast pełnienia roli „profesora”;
  • Doświadczenie w pracy w zespołach hybrydowych (zarówno stacjonarnych, jak i zdalnych);
  • Znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania i umiejętność dostosowywania procesów do specyfiki zespołów;
  • Doświadczenie w pracy jako Scrum Master min 2 lata;
  • Umiejętność eksperymentowania z zespołem i stosowania podejścia inspekcja-adaptacja;
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Scrum może być elastycznie dostosowywany do realiów zespołu;
  • Znajomość narzędzi do prowadzenia spotkań w trybie zdalnym;
  • Znajomość metodologii Scrum i chęć do jej ciągłego doskonalenia w kontekście rzeczywistych wyzwań.

Oferujemy

  • Pracę w zwinnym i innowacyjnym zespole;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
  • Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej;
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia;
  • Widełki: 8-14 tyś brutto UOP, 9-16 tyś netto B2B

Poznaj przyjemność pracy w ecom

Luxmed

Pakiety prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.

Multisport

Na sportowców czeka dofinansowanie do karty sportowej.

Ubezpieczenie na życie

Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie na Ciebie i Twojej rodziny.

Platforma kafeteryjna

Dostęp do platformy z setkami produktów i usług, w zamian za przyznawane co miesiąc punkty.

Praca zdalna

Jesteśmy hybrydowym miejscem pracy. Po okresie wdrożenia, możliwa jest praca zdalna.

Elastyczne godziny

Rozpoczynamy pracę pomiędzy 7 a 10, dopasowując tryb naszej pracy do rytmu zespołu i spotkań.

Mentoring i talent management

Dbamy o Twoje wdrożenie i progres, zapewniając programy rozwojowe i dofinansowania do szkoleń.

Gildie i warsztaty

Oddolnie organizujemy wewnętrzne gildie tematyczne, warsztaty i szkolenia, dzieląc się wiedzą.

Program ambasadorski

Każdy z nas jest w czymś dobry i może podzielić się wiedzą lub doświadczeniem z resztą świata. Dołącz do zespołu naszych ambasadorów.

Rowery firmowe

Bromptony czekają na wypożyczenie. Możesz wyskoczyć na kawę lub pożyczyć rower na weekend.

Śniadania biurowe

Co tydzień w środę firma organizuje wspólne śniadanie. Dopasowujemy je tematycznie do świąt i dni specjalnych.

Owoce i przekąski

Świeże warzywa i owoce w kuchni lub zdrowe przekąski są do Twojej dyspozycji. Tak samo jak ciepłe i zimne napoje.

Biblioteka

Mamy całkiem niezły zbiór tytułów na półkach i jeszcze kilka wolnych miejsc na Twoje propozycje książek.

Integracje

W każdym miesiącu się coś dzieje. Wyjazdy, konkursy, planszówki, imprezy i wiele innych okazji.

Okazjonalne upominki

Możesz spodziewać się drobnego upominku z okazji świąt, okrągłych urodzin czy narodzin dziecka. Doceniamy również prywatne sukcesy.

Jak wygląda proces?

1

Wysyłasz CV

Twoja aplikacja wpada do naszej bazy. Dokładnie ją przeanalizujemy!

2

Rozmawiamy przez telefon

Jeśli przejdziesz pozytywnie pierwszy etap, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną. Wyślemy też maila z podsumowaniem terminu i miejsca spotkania.

3

Rozmowa rekturacyjna

To spotkanie z HR i osobą techniczną z zespołu. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach. Opowiemy też o projekcie i naszych potrzebach.

4

Feedback lub zatrudnienie

Jeśli uznamy, że tym razem nie zaproponujemy ci zatrudnienia, dostaniesz od nas kompleksowy feedback. Dowiesz się, czego zabrakło i nad czym możesz popracować. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, witamy na pokładzie!

ikona linkedin

Monika Bochocka
Head of HR

ecom.software

ikona instagram
Klikając „Akceptuję”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu w celu ułatwienia nawigacji po stronie, analizy korzystania ze strony oraz wsparcia naszych działań marketingowych. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.