.NET Developer

B2B 11-17,5 k zł netto
UOP 8-14 k zł brutto
Tryb pracy:  Na początku stacjonarnie, potem hybrydowo.
Framework Scrum
System operacyjny Windows

Co i jak?

Firmę tworzy ponad 70 specjalistów biznesu i IT, których wyróżniają nie tylko kompetencje, ale przede wszystkim dobre relacje. Biuro mamy w sercu toruńskiej starówki. Uwielbiamy pracować razem i dzielić się wiedzą, ale przede wszystkim łączy nas pasja do robienia dobrego softu 🔥

Specjalizujemy się w tworzeniu dedykowanych systemów ubezpieczeniowych, multiagencji i towarzystw. Mamy własne produkty, w tym system w modelu SaaS, ale często realizujemy spersonalizowane narzędzia cyfrowe dla naszych klientów. Jako Silver & Gold Microsoft Partner, wdrażamy również rozwiązania Microsoft z zakresu Office365, Modern Workplace oraz Cloud Services.

Pracujemy zwinnie, zachowując zdrowy rozsądek i starając się nie robić rzeczy bez sensu 🤷 Całość spinamy metodykami zwinnymi – kilkuosobowe zespoły developerskie, 1-2 tygodniowe sprinty, backlog w Jirze. Obecnie szukamy osoby na stanowisko .NET Developer

Obowiązki na tym stanowisku:

  • Rozwój oprogramowania, które tworzymy dla naszych klientów
  • Aktywny udział w tworzeniu nowych produktów
  • Praca w zespole scrumowym (Daily, Planowanie, Review, Retro)
  • Praca w technologiach: C#, .NET, Java Script, .NET Core oraz React JS / / Typescript
  • Praca w środowisku chmurowym Microsoft Azure, mikro-serwisy
  • Definiowanie i uzgadnianie wymagań z Product Ownerem i klientami zewnętrznymi
  • Konfigurowanie i zarządzanie środowiskami developerskimi i produkcyjnymi
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji prowadzonych projektów wewnętrznych i zewnętrznych
  • Monitorowanie i rozwiązywanie błędów w systemach

Wymagania:

  • Min. rok doświadczenia w podobnych projektach
  • Dobra znajomość technologii C#, .NET, JavaScript .NET Core oraz React JS / Typescript
  • Umiejętność przygotowywania specyfikacji technicznych oraz dokumentowania wykonanej pracy
  • Doświadczenie w pracy w zespole scrumowym
  • Bardzo dobra znajomość SQL
  • Znajomość rozwiązań chmurowych m.in. Microsoft Azure
  • Systematyczność, dokładność, samodzielność

Mile widziane:

  • Znajomość Docker lub Kubernetes
  • Znajomość branży ubezpieczeniowej

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, widełki to: B2B: 11.000 – 17.500 (netto) UoP: 8.000 – 14.000 (brutto)
  • Praca hybrydowa po pozytywnie odbytym okresie próbnym
  • Wsparcie zespołu w okresie wdrożenia
  • Kulturę feedbacku skupioną wokół ludzi, nie procesów
  • Wewnętrzne programy knowledge sharingowe
  • Ponad 600 metrów kwadratowych biura z różnorodną przestrzenią w centrum toruńskiej starówki
  • Udogodnienia od pierwszego dnia pracy: integracje, śniadania w środy, owoce i przekąski, napoje, rowery firmowe, elastyczne godziny pracy, konkursy, okazjonalne upominki i wiele wiele innych!
  • Standardowy komplet benefitów po okresie wdrożenia: Luxmed, Multisport / kafeteria MyBenefit, ubezpieczenie grupowe.

Poznaj przyjemność pracy w ecom

Luxmed

Pakiety prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.

Multisport

Na sportowców czeka dofinansowanie do karty sportowej.

Ubezpieczenie na życie

Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie na Ciebie i Twojej rodziny.

Platforma kafeteryjna

Dostęp do platformy z setkami produktów i usług, w zamian za przyznawane co miesiąc punkty.

Praca zdalna

Jesteśmy hybrydowym miejscem pracy. Po okresie wdrożenia, możliwa jest praca zdalna.

Elastyczne godziny

Rozpoczynamy pracę pomiędzy 7 a 10, dopasowując tryb naszej pracy do rytmu zespołu i spotkań.

Mentoring i talent management

Dbamy o Twoje wdrożenie i progres, zapewniając programy rozwojowe i dofinansowania do szkoleń.

Gildie i warsztaty

Oddolnie organizujemy wewnętrzne gildie tematyczne, warsztaty i szkolenia, dzieląc się wiedzą.

Program ambasadorski

Każdy z nas jest w czymś dobry i może podzielić się wiedzą lub doświadczeniem z resztą świata. Dołącz do zespołu naszych ambasadorów.

Rowery firmowe

Bromptony czekają na wypożyczenie. Możesz wyskoczyć na kawę lub pożyczyć rower na weekend.

Śniadania biurowe

Co tydzień w środę firma organizuje wspólne śniadanie. Dopasowujemy je tematycznie do świąt i dni specjalnych.

Owoce i przekąski

Świeże warzywa i owoce w kuchni lub zdrowe przekąski są do Twojej dyspozycji. Tak samo jak ciepłe i zimne napoje.

Biblioteka

Mamy całkiem niezły zbiór tytułów na półkach i jeszcze kilka wolnych miejsc na Twoje propozycje książek.

Integracje

W każdym miesiącu się coś dzieje. Wyjazdy, konkursy, planszówki, imprezy i wiele innych okazji.

Okazjonalne upominki

Możesz spodziewać się drobnego upominku z okazji świąt, okrągłych urodzin czy narodzin dziecka. Doceniamy również prywatne sukcesy.

Jak wygląda proces?

1

Wysyłasz CV

Twoja aplikacja wpada do naszej bazy. Dokładnie ją przeanalizujemy!

2

Rozmawiamy przez telefon

Jeśli przejdziesz pozytywnie pierwszy etap, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną. Wyślemy też maila z podsumowaniem terminu i miejsca spotkania.

3

Rozmowa rekturacyjna

To spotkanie z HR i osobą techniczną z zespołu. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach. Opowiemy też o projekcie i naszych potrzebach.

4

Feedback lub zatrudnienie

Jeśli uznamy, że tym razem nie zaproponujemy ci zatrudnienia, dostaniesz od nas kompleksowy feedback. Dowiesz się, czego zabrakło i nad czym możesz popracować. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, witamy na pokładzie!

ikona linkedin

Monika Bochocka
Head of HR

ecom.software

ikona instagram
Klikając „Akceptuję”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu w celu ułatwienia nawigacji po stronie, analizy korzystania ze strony oraz wsparcia naszych działań marketingowych. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.